[PRACA ZDALNA] Rekruter z językiem hiszpańskim

Poszukujemy osób ze znajomością języka hiszpańskiego do prowadzenia procesów rekrutacyjnych pracowników z krajów Ameryki Łacińskiej. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji lub dopiero chcesz zacząć swoją karierę w HR i znasz dobrze język hiszpański – ta oferta jest dla Ciebie!Zakres obowiązków:Prowadzenie zdalnych procesów rekrutacyjnych pracowników z Ameryki ŁacińskiejWeryfikacja kandydatów i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku hiszpańskimWspółpraca z zespołem oraz raportowanie postępówBudowanie bazy kandydatów i dbanie o pozytywny wizerunek firmyWymagania:Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego (min. B2)Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacjiDostęp do internetu i możliwość pracy zdalnejMile widziane doświadczenie w rekrutacjiOferujemy:Pracę w 100% zdalną – z dowolnego miejsca na świecieElastyczne godziny pracyAtrakcyjny system prowizyjny – średnie wynagrodzenie 4000–7000 zł netto (uzależnione od liczby zrekrutowanych pracowników)Możliwość pracy na umowę zlecenie lub w modelu B2BWspółpracę z dynamicznym, międzynarodowym zespołemZainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.